福利厚生・職員支援｜社会医療法人北九州病院　リクルートサイト

WELFARE

福利厚生・職員支援

北九州病院では、職員の職業生活と家庭生活の充実支援を目的として、さまざまな制度を設けています。

誰もが働きやすい職場を目指して

ワーク・ライフ・バランスを実現できる取り組みを行っています。

職員と家族を支える制度

退職金、企業年金制度

勤続3年以上の職員に定年時・退職時に退職金を支給することに加え、厚生年金とは別に企業独自の年金制度を定めています（法人が掛け金を負担、個人負担なし）。

診療費補助制度

職員（一部ご家族）がグループ病院を受診する場合、診療費を半額補助します。

健康診断オプション検査補助制度

職員が西日本産業衛生会の健康診断オプション検査を受診する場合、上限20,000円（税込）を法人が負担します。

PET健診料補助制度

職員（一部ご家族）が西日本産業衛生会のPETを受診する場合、健診料のうち、受診コースに関わらず20%割引および60,000円を補助します。

ベネフィットステーション

宿泊、育児・介護支援、レジャー施設、映画館、ショッピング、グルメ等のサービスを会員特別価格で利用することができます。

この他にも様々な福利厚生の制度があります。

社会保険・労働保険	健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
UR住宅敷金減額	URが取り扱う物件について、敷金が通常3ヶ月のところ1ヶ月分に減額となります。
職員ローン・教育ローン制度	北九州病院が提携している銀行のローンを通常の審査よりも簡易的に、かつ優遇金利で借り入れることができます。
レクリエーション費補助制度	各職場の親睦を図るための行事などに補助金を支給します。
永年勤続表彰	勤続が10年・25年を経過した方に表彰を行い、その年数に応じて報奨金と記念品の贈呈、および特別休暇を付与します。
慶弔金支給制度	職員の慶弔・災害（結婚・出産・死亡・傷病・住宅災害時等）について慶弔金及び見舞金を支給します。
各種セミナー	法人内の退職金制度や公的年金制度について理解を深め、定年後の生活設計に関する不安を軽減することを目的として、無料のセカンドライフセミナーや、育休復帰支援を応援することを目的として、子育て応援セミナーを実施しています。
その他	職員寮・社宅、駐車場、保育所あり（北九州市小倉北区に1施設）

※福利厚生は、雇用形態により内容が異なります。

職員イベント

働きやすい職場づくりをめざし、グループ間で親睦を図るためのイベントを企画しています。