4月16日、入職から半年が経過した職員を対象に新入職員フォローアップ研修を開催し、35名が参加しました。

研修前半の「振り返り」では、固定概念を持たない、ものの捉え方（視座、視野、視点）などについてお話しいただきました。

研修後半の「こころの健康について」のテーマでは、自分自身のストレスを振り返り、ストレス対処プランについて学びました。また、「共有しよう！」のテーマでは、悩みや不安、やりがい、入職してよかったことについて、グループで意見を共有するワークに取り組みました。

受講生からは「他の方々の意見が聞けて楽しかった」、「研修で得たことを活かして今後の業務に取り組みたい」といった声が聞かれ、同期職員との集まりに笑顔があふれていました。